社会招聘
2024校园招聘
生活在尚睿
岗位职责描述：
1、负责协助尊龙在线登录的技术支持进行产品功能与卖点整理，新产品生产导入尊龙在线登录的技术支持，老产品维护升级；
2、就产品功能和使用环境进行培训，并为海外用户在安装及使用的问题提供尊龙凯时网娱乐官网的解决方案；
3、协助空调类产品线的布局规划，负责制定和执行产品开发策略，确保产品满足市场需求和公司目标；
4、负责新产品测试工作，并协作内部与供应商保持紧密配合，确保产品交付。
岗位任职要求：
1、统招本科或以上学历，暖通相关专业，cet-4优先；
2、5年或以上家用空调尊龙在线登录的技术支持经验，熟悉空调各零部件及工作原理、制冷原理、制冷系统设计及实验调试；
3、获悉北美制冷领域能效标准和测试方法，具备测试数据分析能力；
4、具备良好的沟通能力、协助能力和解决问题能力。
岗位职责描述：
1、负责扫拖机/洗地机等清洁类产品线硬件产品开发工作；
2、负责每个阶段解决硬件的调试与测试，整机测试和产品可靠性测试；
3、负责产品成本核算（bom）和性能分析，提出改善建议和方案；
4、参与市场竞品拆解研究，新技术方案跟进，分析和解决产品开发过程中的问题；
5、就产品功能和使用环境进行培训，解答销售/客服同事的问题，解决客户质量问题。
岗位任职要求：
1、统招本科或以上学历，电子/自动化类相关专业；
2、3年以上硬件测试经验，有无线扫地机、洗地机等产品测试经验优先；
3、熟悉清洁类产品测试方法和工具；
4、熟悉电机、pcb、电池和传感器等原理及特性；
5、具备良好的沟通能力、协助能力和解决问题能力。
作为产品开发经理，您将负责引领尚睿旗下宠物出海品牌ipettie的产品开发项目。您将与工程师、设计师和供应链尊龙在线登录的合作伙伴紧密合作，确保产品按时交付并符合品牌及公司的品质标准。您将负责制定产品开发策略、研发项目预算，并监督产品生命周期的各个阶段。
岗位职责描述：
1、参与宠物类产品线的布局规划，负责制定和执行ipettie产品开发策略，确保产品满足市场需求和公司目标；
2、领导产品开发小组，协调设计、采购等部门，确保产品项目按时交付；
3、确保产品质量符合公司标准，不断提升用户体验，包括安全性、易用性、性能和可持续性；
4、管理研发项目的人员、文件和预算，并监督资源分配，以提高效率和控制成本；
5、跟踪新品销售表现、宠物类市场趋势和竞争对手，以确保ipettie的产品保持竞争力。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，具有相关领域的学位；
2、热爱宠物，有多年养宠物经验者优先；
3、至少5年宠物、小家电、数码等品类的产品开发或相关领域工作经验；
4、对宠物产品行业有深刻了解，关注市场趋势和技术创新；
5、熟悉产品开发流程和质量控制标准，关注环保及可持续性；
6、强大的沟通和协调能力，出色的项目管理和团队领导能力。
岗位职责描述：
1、年度的新产品规划、品类规划和产品信息管理和维护；
2、市场调研分析，含市场需求、规模、趋势、对标、成本分析等；
3、产品开发进度管理，推进各个项目的实施进程；
4、产品生命周期管理，含上市、迭代优化、退市等；
5、与销售沟通产品需求、产品介绍、售前、售中、售后支持等；
6、供应链搭建，含供应商开发、商务谈判、评审、导入、优化和淘汰等工作。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，具有相关领域的学位；
2、至少3-5年玩具类/木质玩具等品类的产品开发或相关领域工作经验；
3、对玩具产品行业有深刻了解，关注市场趋势和技术创新；
4、熟悉产品开发流程和质量控制标准，关注环保及可持续性；
5、强大的沟通和协调能力，出色的项目管理能力。
品牌介绍：
sainsmart jr. 系尚睿旗下玩具品类品牌之一，品牌于2015年在美国创立，在当下塑料和电子充斥的背景下，我们一直秉承可持续发展的理念，我们希望为孩子设计出一些更天然、更环保、更可靠的玩具产品。经过多年的探索，不断的改良和研发，以“go green”为口号，我们研发出多种以木材、竹子和可降解材料为主要元素的玩具。这些玩具坚持使用fsc认证的可持续木材，并与世界各地非营利环境组织开展植树活动，每售出一件就植一颗树，为保护地球绿色出一份力。
如果您也热爱环境保护、热爱绿色地球、热爱玩具事业、关注儿童成长，诚邀加入sainsmart jr. 团队。
岗位职责描述：
1、根据品牌定位、风格，结合市场调研，制定企划方案；
2、根据企划方案进行款式开发设计；
3、定期参加大型展会和一线城市商场调研，了解市场流行趋势，进行款式、面料等资料的搜集；
4、设计款式版单，选择面辅料和配饰，保持与供应商的良好沟通，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度；
5、结合销售数据进行款式分析，并进行合理设计调整。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，服装设计相关专业；
2、三年及以上相关工作经验，了解梭织面料的工艺特性与市场趋势；
3、了解欧美市场风格，有户外运动品牌服装设计经验者或热爱户外运动者优先；
4、自主学习能力强，乐于挑战新领域和尝试新的办公模式（与跨国设计师合作，优秀制造商工艺交流）。
岗位职责描述：
1、负责amazon平台的品牌运营工作，包括但不限于平台账户操作及管理、新品上架与推广、实施和调整销售计划等；
2、了解市场动态，关注产品销量和排名变化，定期整理分析各项运营数据，及时定制和调整销售策略及推广计划；
3、关注销售平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；
4、关注品牌运营能力数据，如库存周转，提出合理的备货计划，并保持良好的库存周转率。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，法语专业tfs-4或tfs-8，非法语专业tfu-4；
2、1年或以上amazon运营经验，有国内外电子商务平台（如淘宝/阿里巴巴/亚马逊/ebay/shopify/速卖通等）的相关工作经验者优先考虑；
3、自主学习能力强，乐于挑战，积极探索新鲜事物，抗压能力强；具备良好的沟通协调和商业逻辑分析力。
岗位职责描述：
1、负责amazon平台的品牌运营工作，包括但不限于平台账户操作及管理、新品上架与推广、实施和调整销售计划等；
2、了解市场动态，关注产品销量和排名变化，定期整理分析各项运营数据，及时定制和调整销售策略及推广计划；
3、关注销售平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；
4、关注品牌运营能力数据，如库存周转，提出合理的备货计划，并保持良好的库存周转率。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，德语专业pgg或pgh，非德语专业cgt-6；
2、1年或以上amazon运营经验，有国内外电子商务平台（如淘宝/阿里巴巴/亚马逊/ebay/shopify/速卖通等）的相关工作经验者优先考虑；
3、自主学习能力强，乐于挑战，积极探索新鲜事物，抗压能力强；具备良好的沟通协调和商业逻辑分析力。
岗位职责描述：
1、负责amazon平台的品牌运营工作，包括但不限于平台账户操作及管理、新品上架与推广、实施和调整销售计划等；
2、了解市场动态，关注产品销量和排名变化，定期整理分析各项运营数据，及时定制和调整销售策略及推广计划；
3、关注销售平台各项政策和制度，控制产品风险，保持账号健康稳定；
4、关注品牌运营能力数据，如库存周转，提出合理的备货计划，并保持良好的库存周转率。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，英语专业tem-4或以上，非英语专业cet-6或以上；
2、1年或以上amazon运营经验，有国内外电子商务平台（如淘宝/阿里巴巴/亚马逊/ebay/shopify/速卖通等）的相关工作经验者优先考虑；
3、自主学习能力强，乐于挑战，积极探索新鲜事物，抗压能力强；具备良好的沟通协调和商业逻辑分析力。
岗位职责描述：
1、负责维护、改进会员服务管理体系及会员发展规划；
2、协助策划、组织、运用各类会员活动，会员增值服务，提升重复购买率和用户忠诚度；
3、对老客户不断进行监控与分析，定期提供老客户研究报告，协助分析会员相关数据，包括流量数据、销售数据及客户相关信息数据；
4、协助分析会员购买行为动态，提高会员活跃度，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额。
岗位任职要求：
1、大专或以上学历，市场营销、电子商务等相关专业毕业，英语cet4；
2、1年以上会员营销经验，有较强的文案功底和活动策划能力；
3、了解crm运营工具，熟悉消费者心理及消费者行为，熟悉各种会员营销手段；
4、协调能力强，思维活跃，有创意想法。
岗位职责描述：
1、跟进b2b客户订单，确保交付顺利；
2、基于资源挖掘并转化潜力客户，促成合作意向达成；
3、负责合作项目的商务方案、合作签订及商务结算；
4、及时处理客户疑问，包括售前咨询、交付跟踪、售后维护。
岗位任职要求：
1、本科学历，cet-6或以上；
2、了解商务邮件书写要求，有欧美外贸业务或跟单员经验优先；
3、熟悉使用主流办公软件；
4、有强烈的好奇心，具备良好的沟通能力，认真细心，有责任感。
岗位职责描述：
1、以创新视角向全球用户展示品牌，不断提升品牌吸引力；
2、制定运营方案，探索并设计用户互动的运营策略，提供有针对性的运营改善方案，提高网站流量利用效率；
3、运营数据分析，分析和挖掘运营数据、用户行为等分析，提炼出运营优化策略，提高用户粘性；
4、与相应的活动策划、产品开发同事协调资源与规划，推进运营需求项目的实施落地。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，英语专业tem-4或以上，非英语专业cet-6或以上；
2、2年跨境电商平台或国内商城类网站运营经验，熟悉seo、sem、facebook ads、shopify、magento者优先考虑；
3、对数据敏感，思路清晰，逻辑性强，善于思考总结，具有品牌建设能力、擅长编写周密的策划方案，抗压能力强。
岗位职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，学习和运用供应链知识，不断优化和提升供应链能力；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
岗位任职要求：
1、硕士及以上学历，数学/统计/金融专业方向，英语cet-4；
2、对商业逻辑和供应链管理感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具有较强的数据分析及统计能力，逻辑思维能力强，细心、踏实及责任心强，具有良好的协调沟通能力。
岗位职责描述：
1、负责公司服装品类的产品检验和品质管控，包括包装、资料、标识、产品功能等；
2、负责跟踪解决产品后续相关事宜，包括供货情况、退货质量等方面的跟踪；
3、日常到货不良品的跟踪反馈以及配件的管理；
4、各渠道退货分析处理反馈，持续优化品质；
5、定期分析来货品质数据，提出改善建议和措施，降低售后投诉率。
岗位任职要求：
1、大专或以上学历，两年以上服装厂生产品质管控经验；
2、熟练运用主流办公软件，熟悉服装生产工艺流程以及品质标准，有板房经验更佳；
3、工作认真负责，责任心强，有良好的沟通应对能力和抗压能力。
岗位职责描述：
1、日常库存成本单据审核及监督，清晰进销存逻辑，bom运算，成本分摊规则及成本计算逻辑，控制各个部门业务单据的准确性和及时性，库存系统核对以及系统判断库存核查，准确归集各库存成本调整类型；
2、月度成本报表的呈报以库存报告的提交，含除了材料成本的核算，需要归集计算其他相关成本；
3、参与公司月度、年度存货盘点，跟踪盘点报告改善结果；
4、与物流、采购等相关部门密切合作，确保成本核算的准确性和数据的一致性；
5、成本合并、成本分析与及成本优化相关工作。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，财务/会计相关专业；
2、3年以上成本核算工作经验，有中级会计师职称优先；
3、熟悉成本核算全流程和会计准则，掌握财务核算方法；
4、熟悉使用会计软件和主流办公软件；
5、具有良好的组织协调和沟通能力，较强的抗压能力、执行能力。
业务培训生是公司战略性人才部署中为运营骨干设定的人才储备岗。
通过3-6个月在品牌客服岗的系统化培训和实践，深入了解跨境电商行业的运作流程和品牌客户需求，快速提升专业素质。通过培养，考核合格后结合个人意愿定岗为品牌运营方向的销售骨干。
岗位职责描述：
1、在客服部进行定期的轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据业绩指标完成情况，后期定向成为运营部门骨干。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，德语专业pgg或pgh，非德语专业cgt-6；
2、工作经验不限，有内外贸、英语行业相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
业务培训生是公司战略性人才部署中为运营骨干设定的人才储备岗。
通过3-6个月在品牌客服岗的系统化培训和实践，深入了解跨境电商行业的运作流程和品牌客户需求，快速提升专业素质。通过培养，考核合格后结合个人意愿定岗为品牌运营方向的销售骨干。
岗位职责描述：
1、在客服部进行定期的轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能；
2、轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
4、根据业绩指标完成情况，后期定向成为运营部门骨干。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，法语专业tfs-4或tfs-8，非法语专业tfu-4；
2、工作经验不限，有内外贸、英语行业相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
岗位职责描述：
1、品牌沟通大使担当，以邮件作为主要媒介与客户沟通，为客户答疑解忧，及时受理投诉，解决交易纠纷，建立良好客户关系，树立良好品牌口碑；
2、销售平台风控担当，了解国外销售平台和对应销售渠道的政策法规，及时进行风控分析促进改善，保障公司账户安全；
3、品牌体验担当，了解品牌产品，针对性收集客户反馈，及时进行分析与总结，建立并维护品牌文档，对改善产品、优化销售策略等提供反馈意见；
4、品牌粉丝运营担当，通过与客户的深入沟通，筛选并收集优质客户名单，协助部门建立和维护crm系统。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，德语专业pgg或pgh，非德语专业cgt-4或以上；
2、工作经验不限，有内外贸、英语行业相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
岗位职责描述：
1、品牌沟通大使担当，以邮件作为主要媒介与客户沟通，为客户答疑解忧，及时受理投诉，解决交易纠纷，建立良好客户关系，树立良好品牌口碑；
2、销售平台风控担当，了解国外销售平台和对应销售渠道的政策法规，及时进行风控分析促进改善，保障公司账户安全；
3、品牌体验担当，了解品牌产品，针对性收集客户反馈，及时进行分析与总结，建立并维护品牌文档，对改善产品、优化销售策略等提供反馈意见；
4、品牌粉丝运营担当，通过与客户的深入沟通，筛选并收集优质客户名单，协助部门建立和维护crm系统。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，法语专业tfs-4或tfs-8，非法语专业tfu-4；
2、工作经验不限，有内外贸、英语行业相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
岗位职责描述：
1、品牌沟通大使担当，以邮件作为主要媒介与客户沟通，为客户答疑解忧，及时受理投诉，解决交易纠纷，建立良好客户关系，树立良好品牌口碑；
2、销售平台风控担当，了解国外销售平台和对应销售渠道的政策法规，及时进行风控分析促进改善，保障公司账户安全；
3、品牌体验担当，了解品牌产品，针对性收集客户反馈，及时进行分析与总结，建立并维护品牌文档，对改善产品、优化销售策略等提供反馈意见；
4、品牌粉丝运营担当，通过与客户的深入沟通，筛选并收集优质客户名单，协助部门建立和维护crm系统。
岗位任职要求：
1、本科或以上学历，西语专业eee-4或eee-8，非西语专业dele b1或以上；
2、工作经验不限，有内外贸、英语行业相关工作经验者优先考虑，有海外购物、留学经验者加分；
3、熟悉使用办公软件，善于发现问题，擅长沟通，团队协作能力、主动性和抗压能力强。
管理培训生是公司为综合素质优秀、高潜能人才设置的核心骨干储备岗位，通过6-12个月系统化培训和轮岗实践，由公司高层作为导师直接指导，深入了解供应链运作流程，为公司输送供应链领域专业人才和优秀管理者。
岗位职责描述：
1、根据培训安排，在公司重点部门进行定期轮岗培训，熟悉部门的主要工作和必要技能，学习和运用供应链知识，不断优化和提升供应链能力；
2、轮岗期间，协调完成跨部门的相关项目，积极提出优化意见，理解公司运转流程，培养全局观；
3、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
岗位任职要求：
1、硕士及以上学历，数学/统计/金融专业方向，英语cet-4；
2、对商业逻辑和供应链管理感兴趣，勇于创新，乐于承担新的挑战和责任；
3、具有较强的数据分析及统计能力，逻辑思维能力强，细心、踏实及责任心强，具有良好的协调沟通能力。
